神话集团安全风险预控体系讲座受热捧

石板选煤发电厂强化生产现场安全管理

川煤达竹石板选煤发电厂:实现安全生产五周年

石板选煤发电厂 谢依辛

石板选煤发电厂 谢依辛

石板选煤发电厂 谢依辛

“你瞧,神华安全生产经验“五个一”总结的太精辟!”笔者走进质检车间办公室彭主任和小赵正认真学习神话集团安全风险预控体系讲座内容。

最近,石板选煤发电厂安全监察小分队深入生产现场进行反违章督察,重点检查了职工到岗到位、两票三制、危险点源分析预控等工作的执行情况及安全生产责任制落实等方面工作。

截止3月4日,石板选煤发电厂连续安全生产1645天,实现安全生产5周年。

最近,石板选煤发电厂为进一步提高管理人员创新安全管理的方法,在全厂管理人员中掀起学习神话集团安全风险预控体系讲座的热潮。重点学习对风险预控管理体系中的所提到的一个流程、两个理念、五个部分
、六个做法,要求管理人员结合岗位实际情况合理运用,畅谈学习心得体会。厂党委还鼓励管理人员互相交流学习,提出自己的见解和看法,从而提高整体管理水平。

当前,石板选煤发电厂皮带检修、35KV系统技改、锅炉大修、外围工程等各类项目正全面展开,各种施工任务频繁,现场安全风险骤增,为了强化现场作业安全风险管控,确保各项安全措施落到实处,该厂狠抓生产现场安全管理。要求所有值班管理人员每天值班必须深入生产现场,厂领导值班每天不少于一次,机关管理人员值班每天不少于两次,车间管理人员值班每天不少于三次。每项工程施工现场必须有车间管理人员和职能科室人员到场进行安全管理。安监科每天必须派2名人员到生产现场检查职工劳保穿戴、设备设施、施工等方面工作,做到安全督查到现场。并特制定《关于禁止生产现场吸烟特别规定》,不允许任何人在生产厂房内和露天检修现场10米范围内吸烟,违反者处罚责任人10元/次,检修时吸烟,处罚责任人50元/次。

强化安全生产责任制落实。石板厂根据达竹公司安全文化建设要求,制定了《石板选煤发电厂安全生产责任制考核办法》,建立了厂领导、科室、车间层层考核机制,实行班子成员由党政考核副职,副职考核分管科室负责人、车间党政领导;科室负责人考核车间科室人员;车间党政领导考核车间管理人员的逐级考核链。坚持月度考核制,相关人员每月3日前将上月考核结果上报安监科,每月5日前安监科将安全生产责任制考核台帐录入安全管理信息系统。截止2013年底共处罚150
人次,共计罚款9100余元。

神话集团安全风险预控体系讲座“登陆”安全管理信息化系统以来,受到石板厂管理人员的一直亲睐。“神话集团的安全管理方法的确牛,有些管理方法我还是头一次看到,一定好好学习。”运输车间副主任张剑峰告诉笔者。

据悉,自10月以来,该厂安全监察小分队先后到生产现场安全督查11次,及时纠正工作现场违章现象5起。

狠抓质量标准化建设。石板选煤发电厂制定了《石板选煤发电厂安全质量标准化考核办法》并按照《石板选煤发电厂安全质量标准化考核评分细则》进行逐项考评。凡季度考评分在90分及以上且排在前两名的单位对管理层分别给予5000元、3000元奖励;考评分低于85分的单位,给予管理层2000元处罚;考评分在80分以下的单位,给予管理层3000元处罚;对连续两个季度考评分低于85分的单位另处罚该单位党政负责人各1000元。截止2013年底共奖励
32000元,处罚5300余元。

强化安全生产现场管理。石板选煤发电厂先后修订完善《石板选煤发电厂安全生产责任追究办法》、《石板选煤发厂安全生产隐患管理办法》。同时,还出台“硬”政策,来提高值班管理人员的责任心,要求所有值班管理人员每天值班必须深入生产现场,厂领导值班每天不少于一次,机关管理人员值班每天不少于两次,车间管理人员值班每天不少于三次。并特制定《关于禁止生产现场吸烟特别规定》,不允许任何人在生产厂房内和露天检修现场10米范围内吸烟,违反者处罚责任人10元/次,检修时吸烟,处罚责任人50元/次。厂还成立安全监察小分队每周对厂全厂特殊时段、重要环节、现场等情况开展不少于两次的监察、督查工作,并对检查结果在调度会上通报考核。

强化安全培训机制。石板选煤发电厂一方面每年在7个生产车间开展“手指口述”竞赛活动,对获得竞赛一、二名选手分别给予500、400元奖励,对不重视手指口述车间给予通报批评。同时拍摄“手指口述”实况录像,并在各车间进行播放学习。另一方面狠抓安全培训,定期对全厂员工进行安全培训,每年对全厂员工进行一次安全考试;定期组织焊工、电工、煤质化验工等特殊工种开展安全业务培训。同时创新新员工培训模式,今年对新进厂的50余名员工进行了军训、工厂级、车间级、班组级培训模式。

强化安全文化建设。石板厂将安全文化理念和职工安全格言制作成横幅,在各个重要岗位设立了安全警示牌,在厂区显要位置悬挂了安全标语、安全警句,时刻提醒职工遵章作业,并将达竹公司安全理念、石板厂安全规程、职工自编的安全警示语印在职工安全学习笔记本上。同时,将建厂以来发生的19起典型事故案例编印成电子成册,通过OA办公平台下发到各部门,组织职工进行学习。并开展手机答题、“安全伴我同行”演讲比赛、安全知识现场抽答、安全宣讲到一线、观看《伤残泪》、《伤之悔》警示片等活动。

相关文章